Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Версия для слабовидящих
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
пятница, 29 марта

Новости RSS Все новости

10:36
Совсем недавно завершился региональный этап Всероссийского конкурса школьных столовых "Лучшая столовая-2024".Гимназия №13 заняла в нём 1 место в номинации «Городская школа».
12:00
Сегодня в администрации Новомосковска под председательством заместителя главы администрации Алексея Разина прошло заседание по подведению итогов работы в осенний призыв.
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
 

Постановление № 100 от 19.01.2017

Положение о порядке предварительного письменного уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новомосковск, о выполнении иной оплачиваемой работы

постановление администрации МО г. Новомосковск от 19.01.2017 № 100


1. Положение о порядке предварительного письменного уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новомосковск, о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Положение) устанавливает процедуру предварительного письменного уведомления лицами, замещающими должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в администрации муниципального образования город Новомосковск (далее - Администрации), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и регистрации этих уведомлений.

2. Муниципальные служащие Администрации уведомляют письменно главу администрации муниципального образования город Новомосковск (далее - глава администрации) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные муниципальные служащие Администрации, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют главу администрации о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в Администрации.

Муниципальные служащие представляют уведомление в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы (по каждому заключенному трудовому договору, гражданско-правовому договору, договору авторского заказа).

3. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий Администрации обязан соблюдать следующие условия:

- письменно уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;

- выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от муниципальной службы время;

- исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- в случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, истечения срока договора о выполнении иной оплачиваемой работы, а также при намерении заниматься другой оплачиваемой работой уведомлять об этом главу администрации в установленном настоящим Положением порядке.

4. Муниципальный служащий Администрации самостоятельно направляет письменное уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, образец которого предусмотрен приложением 1 к настоящему Положению (далее - уведомление), для ознакомления руководителю структурного подразделения Администрации, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы. Руководитель структурного подразделения, в котором муниципальный служащий, подавший уведомление, замещает должность муниципальной службы, в день получения уведомления знакомится с ним и передает далее в кадровое подразделение Администрации для регистрации.

5. Регистрация уведомлений осуществляется кадровым подразделением Администрации в день его поступления в журнале регистрации предварительных письменных уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, образец которого предусмотрен приложением 2 к настоящему Положению.

6. В день регистрации, кадровое подразделение Администрации направляет уведомление для ознакомления главе администрации.

7. В течение трех рабочих дней после ознакомления с уведомлением главы администрации, копия зарегистрированного уведомления выдается кадровым подразделением Администрации муниципальному служащему Администрации на руки.

8. Глава администрации в случае возникновения конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы принимает решение о рассмотрении уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Новомосковск, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

В этом случае, уведомление в течение двух рабочих дней с момента поступления к Главе администрации направляется в комиссию.

9. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

10. Подлинник уведомления хранится в кадровом подразделении Администрации.

Файлы к статье:

17.07.2018 Постановление: Загрузить

Тип файла: docx

Размер файла: 0.03 Мбайт

 

Возврат к списку