Постановление № 569 от 21.02.2018

N п/п

Наименование показателя эффективности работы руководителя МОУ ДО за месяц

Критерий эффективности

Оценка (баллы)

1

Количество выпускников МОУ ДО, поступивших в профильные ссузы и вузы (показатель учитывается на 1 сентября текущего года на основании справок из учебных заведений)

Более 10 человек

10

От 6 до 10 человек

7

От 1 до 4 человек

5

2

Рейтинг по результатам независимой оценки качества оказания услуг учреждениями сформированный на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях (www.bus.gov.ru) (показатель учитывается на 1 декабря текущего года)

1-100 место в рейтинге

101-200 место в рейтинге

10

7

3

Доля сохранности контингента обучающихся на конец месяца в сравнении с контингентом учащихся на начало месяца

100%

7

91 - 99%

5

80 - 90%

3

4

Наличие отделений на платной основе (показатель учитывается на 1 сентября текущего года)

Более 5 отделений

10

От 1 до 5 отделений

5

5

Наличие в МОУ ДО методического объединения (показатель учитывается на 1 сентября текущего года)

Методическое объединение

3

6

Организация и проведение концертов обучающихся и творческих коллективов (длительность концерта - не менее 30 минут)

Более 10 концертов

10

От 1 до 10 концертов

7

7

Наличие в МОУ ДО победителей и призеров конкурсов, смотров, фестивалей различных уровней (показатель учитывается в месяц получения подтверждающих документов)

Более 20

15

От 11 до 20

10

До 10

7

8

Наличие в МОУ ДО стипендиатов, грантополучателей (показатель учитывается в месяц получения документов, подтверждающих получение стипендии, гранта)

Получение стипендии

Получение гранта

10

9

Участие преподавателей, концертмейстеров МОУ ДО в форумах, конференциях, конкурсах, смотрах, семинарах, мастер-классах, открытых уроках территориального, межрайонного, областного, регионального, всероссийского, международного уровней

Участие с докладом или выступлением на всероссийском, международном уровне

4

Участие с докладом или выступлением на территориальном, межрайонном, областном, региональном уровне

2

Дополнительно, в случае если доклад опубликован

1

10

Отсутствие обоснованных жалоб участников образовательных отношений.

Отсутствие представлений, предписаний организаций, осуществляющих контрольные и надзорные функции.

Отсутствие замечаний Комитета по культуре (показатель учитывается в месяц проведения проверки)

Отсутствие жалоб, представлений, предписаний, замечаний, дисциплинарных взысканий

5

11

Количество педагогов, повысивших или подтвердивших свою квалификационную категорию за отчетный период (показатель учитывается на 1 сентября текущего года)

Более 10 педагогов

5

До 10 педагогов

3

12

Соблюдение исполнительской дисциплины

Отсутствие замечаний

10

ИТОГО

100