Проект постановления о внесении изменений в № 2452

О внесении изменений в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 21.08.2012 № 2452  «Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность в целях координации действий дежурных и дежурно-диспетчерских служб экстренного реагирования и организаций, оперативного сбора информации и организации экстренного реагирования в случае чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и происшествий на территории муниципального образования город Новомосковск» 

В соответствии со ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации муниципального образования город Новомосковск от 02.09.2016 № 2852 « Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий на территории муниципального образования город Новомосковск»   и на основании ст. 7, 9, 45 Устава муниципального образования город Новомосковск, администрация муниципального образования ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести следующее изменение в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 21.08.2012 № 2452 «Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность в целях координации действий дежурных и дежурно-диспетчерских служб экстренного реагирования и организаций, оперативного сбора информации и организации экстренного реагирования в случае чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и происшествий на территории муниципального образования город Новомосковск»  (далее - Приложение):

1.1. Пункт 6 раздела VI «Порядок определения должностных окладов работников Учреждения» Приложения  изложить в следующей редакции:

«6. Отнесение должностей руководителей, специалистов и служащих Учреждения к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, устанавливающим профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих. 

1.2. Пункт 8 раздела VI «Порядок определения должностных окладов работников Учреждения» Приложения  изложить в следующей редакции:

«8. Отнесение должностей профессий рабочих Учреждения к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, устанавливающим профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих. 

1.3. Пункт 13 раздела IV «Перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения» Приложения  изложить в следующей редакции:

«13.  К выплатам стимулирующего характера относятся:

-  персональный повышающий коэффициент;

-  ежемесячная премия;

-  ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

-  единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

-  иные выплаты».

1.4. Пункт 21 раздела V «Порядок и размеры оплаты труда директора, заместителя директора и главного бухгалтера Учреждения» Приложения  изложить в следующей редакции:

«21.  Должностной оклад  директора Учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается работодателем в кратном отношении к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения, и составляет до пяти размеров указанного среднего должностного оклада.

Перечень должностей и профессий работников Учреждения, которые относятся к основному персоналу, приведен в приложении  к настоящему Положению».

1.5. Пункт 24 раздела V «Порядок и размеры оплаты труда директора, заместителя директора и главного бухгалтера Учреждения» Приложения  изложить в следующей редакции:

«24.  Выплаты стимулирующего характера директору, заместителю директора, главному бухгалтеру Учреждения осуществляются в соответствии с пунктом 13 раздела IV настоящего Положения.

Вид, размер и условия производимых выплат стимулирующего характера директору Учреждения определяются работодателем при заключении трудового договора.

 Вид, размер и условия производимых выплат стимулирующего характера заместителю директора, главному бухгалтеру Учреждения определяются директором Учреждения при заключении трудового договора».

2. Дополнить Положение «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность в целях координации действий дежурных и дежурно-диспетчерских служб экстренного реагирования и организаций, оперативного сбора информации и организации экстренного реагирования в случае чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и происшествий на территории муниципального образования город Новомосковск»  приложением, согласно приложения к настоящему постановлению.

3. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 22.08.2013 № 2748 «О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 21.08.2012 № 2452 «Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность в целях координации действий дежурных и дежурно-диспетчерских служб экстренного реагирования и организаций, оперативного сбора информации и организации экстренного реагирования в случае чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и происшествий на территории муниципального образования город Новомосковск».

4. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.) в течение 5 рабочих дней со дня принятия настоящего постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.), органам территориального управления (Волкова Е.В., Волкова Л.А., Арцименя Е.В., Туктаров Э.Р.), комитету по культуре (Ефимова И.Н.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.

6. Настоящее постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

7.  Постановление вступает в силу с 01 января 2018 года.

Приложение к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих свою деятельность
в целях координации действий дежурных и дежурно-диспетчерских служб экстренного реагирования и организаций,
оперативного сбора информации и организации экстренного реагирования в случае чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
и происшествий на территории муниципального образования город Новомосковск  

Перечень должностей и профессий работников Учреждения, которые относятся к основному персоналу 

Возврат к списку