Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Версия для слабовидящих
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
пятница, 29 марта

Новости RSS Все новости

12:52
Голосование в ФИНАЛЕ уже началось и продлится до 5:00 утра 30 марта в официальной группе федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» в социальной сети «ВКонтакте». Давайте все вместе поддержим наш регион!
11:40
В историко-художественном музее Новомосковска состоялось открытие новой выставки.
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
 

Предложение о присоединении к дополнительному соглашению к трехстороннему соглашению между АМО город Новомосковск, объединением профсоюзов и объединением профсоюзов и объединением работодателей на 2015-2017 годы

Предложение о присоединении к дополнительному соглашению к трехстороннему соглашению между администрацией муниципального образования город Новомосковск, объединением профсоюзов и объединением профсоюзов и объединением работодателей на 2015-2017 годы 

Работодателям, осуществляющим деятельность на территории муниципального образования город Новомосковск 

25 декабря 2017 года  администрация муниципального образования, объединение профсоюзов муниципального образования город Новомосковск и объединение работодателей  муниципального образования город Новомосковск «Совет предприятий» заключили дополнительное соглашение к трехстороннему соглашению между администрацией муниципального образования город Новомосковск, объединением профсоюзов и объединением работодателей  на 2015-2017 годы.

На основании пункта 7 статьи 14 Закона Тульской области от 02.11. 2007 №889-ЗТО «О социальном партнерстве в сфере труда» (далее – Закон №889-ЗТО)  предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории муниципального образования город Новомосковск и не участвовавшим в заключении дополнительного соглашения, присоединиться к нему в порядке, предусмотренном пунктом 8 статьи 14 Закона №889-ЗТО.

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения работодателями не будет представлен в адрес трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (г.Новомосковск, ул. Комсомольская, д.32/32, каб.422) мотивированный письменный отказ от присоединения к дополнительному соглашению, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования настоящего предложения и подлежит обязательному исполнению ими (мотивированный отказ – подробная информация о причинах не позволяющих работодателю присоединиться к Соглашению).

К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя (при ее наличии).

Файлы к статье:

17.01.2018 Дополнительное соглашение: Загрузить

Тип файла: docx

Размер файла: 0.03 Мбайт

 

Возврат к списку