Решение от 29.07.2014 № 13-3

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новомосковск

На основании обращения администрации муниципального образования город Новомосковск о внесении изменений в Положение о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новомосковск, утвержденное решением Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск от 25.04.2012 № 70-17 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новомосковск», в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Постановлением правительства Тульской области от 21.03.2012 № 116 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области» и на основании Устава муниципального образования город Новомосковск,

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ РЕШИЛО:

1. Внести следующие изменения в Положение о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новомосковск, утвержденное решением Собрания депутатов муниципального образования город Новомосковск от 25.04.2012 № 70-17 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Новомосковск»:

1.1. В разделе 4:

1) Пункт 3 части 9 изложить в следующей редакции:

«3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 6 настоящего Положения. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Новомосковск;».

2) Пункт 5 части 9 дополнить абзацем следующего содержания:

«Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Новомосковск;».

1.2. Часть 11 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«11. Муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации муниципального образования устанавливаются:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 30 процентов должностного оклада вне зависимости от имеющегося стажа муниципальной службы;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере 170 процентов должностного оклада;

3) ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 265 процентов должностного оклада.».

1.3. Часть 14 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«14. Размер годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере восьми должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере одиннадцати с половиной должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

7) материальной помощи - в размере одного должностного оклада;

8) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов.».

2. Обнародовать настоящее решение путем его размещения на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.

3. Решение вступает в силу со дня официального обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2014г.

4. Настоящее решение может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации 

Возврат к списку