Постановление № 139 от 28.03.2018

О внесении изменений в постановление главы муниципального образования город Новомосковск от 31.10.2012 № 40 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Собрании депутатов муниципального образования город Новомосковск» 

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Тульской области от 17.12.2007 № 930-ЗТО «О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области», на основании статей 7, 9, 45 Устава муниципального образования город Новомосковск, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление главы муниципального образования город Новомосковск от 31.10.2012 № 40 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Собрании депутатов муниципального образования город Новомосковск» (далее - Постановление) следующие изменения - приложение к Постановлению изложить в новой редакции в соответствии с приложением к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу пункт 1.1 постановления главы муниципального образования город Новомосковск от 10.03.2017 № 112 «О внесении изменений в постановление главы муниципального образования город Новомосковск от 31.10.2012 № 40 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Собрании депутатов муниципального образования город Новомосковск».

3. Обнародовать настоящее постановление путем его размещения на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.

4. Постановление вступает в силу с 28.03.2018 года.

Приложение к постановлению главы
муниципального образования
от 28.03.2018г. № 139 

Приложение к постановлению главы
муниципального образования
от 31.10.2012 № 40 

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Собрании депутатов муниципального образования город Новомосковск, в том числе контрольно-счетной палате муниципального образования город Новомосковск 

Для замещения должностей муниципальной службы в Собрании депутатов муниципального образования город Новомосковск, в том числе контрольно-счетной палате муниципального образования город Новомосковск квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки. 

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования 

1. Для замещения главных должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы необходимо иметь высшее образование.

3. Для замещения старших и младших должностей муниципальной службы необходимо иметь среднее профессиональное образование. 

2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки в зависимости от группы должностей муниципальной службы 

1. Для главных и ведущих должностей муниципальной службы контрольно-счетной палаты муниципального образования город Новомосковск -  стаж работы в области экономики и финансов не менее трех лет.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы контрольно-счетной палаты муниципального образования город Новомосковск - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы не устанавливаются требования к стажу.

4. При исчислении стажа муниципальной службы для замещения должности муниципальной службы в указанный стаж включаются периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов, государственных должностей, муниципальных должностей, должностей муниципальной службы и иных должностей в соответствии с федеральными законами.

5. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

6. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

Возврат к списку