Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Межбуквенный интервал: аб а б а б

Версия для слабовидящих
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
понедельник, 20 мая

Новости RSS Все новости

10:33
В Новомосковске прошел муниципальный этап Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России -2024».  
10:17
В преддверии празднования Дня города «Новомосковский джем» традиционно собрал в сквере имени XXX-летия ВЛКСМ жителей и гостей города отдохнуть и весело провести время всей семьей.
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
 

РЕШЕНИЕ № 52-6

собрания депутатов муниципального образования город  Новомосковск  от 24.12.2010 года 

О признании утратившими силу нормативных правовых актов  Собрания представителей Новомосковского района

На основании обращения администрации муниципального образования город Новомосковск о признании утратившими силу нормативных правовых актов Собрания представителей Новомосковского района, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г.  № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и на основании Устава муниципального образования город Новомосковск,

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ РЕШИЛО:

1. Признать утратившими силу следующие нормативные правовые акты:

1)  решение Собрания представителей Новомосковского района от 28.11.2007 г. № 53-12 «Об установлении тарифных ставок (окладов) по оплате труда работников организаций бюджетной сферы»;

2) решение Собрания представителей Новомосковского района от 30.01.2008г. № 58-6 «О внесении изменения в решение Собрания представителей Новомосковского района от 28.11.2007г. № 53-12 «Об  установлении тарифных ставок (окладов) по оплате труда для работников организаций бюджетной сферы».

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Новомосковская правда».

3. Решение вступает в силу со дня его принятия.

 

Возврат к списку