Постановление № 3058 от 18.08.2015

На основании ст. ст. 7, 9, 45 Устава муниципального образования город Новомосковск, администрация муниципального образования город Новомосковск ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Новомосковск от 21.07.2014 № 2410 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных организаций муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих образовательную деятельность» (далее - Приложение):

1.1.Пункт 38 раздела 3 «Условия оплаты труда руководителя Организации, его заместителей и главного бухгалтера» Приложения изложить в следующей редакции:

«38.С учётом условий труда руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру Организации устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 5 настоящего Положения.

Руководителю Организации указанные выплаты устанавливаются приказом отраслевого органа администрации муниципального образования город Новомосковск, в ведомстве которого находится Организация.

Заместителям руководителя, главному бухгалтеру Организации указанные выплаты устанавливаются руководителем Организации в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым по согласованию с представительным органом работников.»

1.2.Пункт 39 раздела 3 «Условия оплаты труда руководителя Организации, его заместителей и главного бухгалтера» Приложения изложить в следующей редакции:

«39.Премии руководителю Организации устанавливаются приказом отраслевого органа администрации муниципального образования город Новомосковск, в ведомстве которого находится Организация, с учётом результатов деятельности Организации в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Организации, предусмотренными Положением о премировании руководителей, утверждаемым постановлением администрации муниципального образования город Новомосковск и согласованным с территориальной организацией Профсоюза.

Выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливаются руководителем Организации в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом, определяющим порядок и условия установления выплат стимулирующего характера, принятым по согласованию с представительным органом работников, выбранным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.»

1.3.Пункт 41 раздела 4 «Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя Организации» Приложения дополнить подпунктом 41.1. следующего содержания:

«41.1.Руководителю Организации, назначенному вновь, должностной оклад определяется в размере ранее определенного должностного оклада для руководителя этой Организации, рассчитанному в соответствии с настоящим Порядком.»

1.4.Пункт 63 раздела 7 «Другие вопросы оплаты труда» Приложения изложить в следующей редакции:

«63.Работникам Организации, в т.ч. руководителю, заместителям руководителя, устанавливается надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) в процентном отношении от оклада, должностного оклада, ставки в соответствии с приложением 8 к настоящему Положению.

Руководителю Организации надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) устанавливается приказом отраслевого органа администрации муниципального образования город Новомосковск, в ведомстве которого находится Организация.

Перечень должностей работников, которым устанавливается надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении), закрепляется коллективным договором, локальным нормативным актом Организации, принятым по согласованию с представительным органом работников, выбранным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.»

1.5.Пункт 64 раздела 7 «Другие вопросы оплаты труда» Приложения изложить в следующей редакции:

«64.Работникам Организации, в т.ч. руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру, в пределах расходов на оплату труда работников Организаций, в т.ч. за счёт средств от приносящей доход деятельности, запланированных на текущий финансовый год, оказывается материальная помощь.

Решение об оказании работнику Организации материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель Организации в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом, который должен содержать порядок и условия установления материальной помощи, принятым по согласованию с представительным органом работников, выбранным в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Решение об оказании руководителю Организации материальной помощи принимает отраслевой орган администрации муниципального образования город Новомосковск, в ведомстве которого находится Организация, посредством издания приказа указанного отраслевого органа администрации муниципального образования город Новомосковск.

Материальная помощь оказывается руководителю на основании письменного заявления один раз в год в размере должностного оклада в пределах расходов на оплату труда работников Организации, запланированных на текущий финансовый год.»

1.6.Пункт 65 раздела 7 «Другие вопросы оплаты труда» Приложения изложить в следующей редакции:

«65.Педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений Организации, деятельность которых связана с образовательным процессом, устанавливаются ежемесячные доплаты к должностному окладу, ставке за учёные степени доктора наук и кандидата наук, ежемесячные надбавки к окладу (должностному окладу, ставке) за нагрудные знаки и почётные звания в соответствии с действующим законодательством Тульской области в сфере образования.

Руководителю Организации указанные выплаты устанавливаются приказом отраслевого органа администрации муниципального образования город Новомосковск, в ведомстве которого находится Организация.

Педагогическим работникам, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений Организации указанные выплаты устанавливаются руководителем Организации.»

1.7.Пункт 1 приложения 6 «Порядок отнесения образовательных организаций к группам по оплате труда руководителей и объёмные показатели деятельности муниципальных организаций муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих образовательную деятельность» к Приложению изложить в следующей редакции:

«1.Отнесение муниципальных организаций муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих образовательную деятельность (далее – Организаций), к группам по оплате труда руководителей производится один раз в год отраслевым органом администрации муниципального образования город Новомосковск, в ведомстве которого находятся Организации, в установленном порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объёмов работы Организаций.

Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых Организаций устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.»

2.Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.) в течение 5 рабочих дней со дня принятия настоящего постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3.Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.), органам территориального управления (Волкова Е.В., Волкова Л.А., Суханов Е.В., Мухина Е.В.), комитету по культуре (Ефимова И.Н.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.

4.Настоящее постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5.Постановление вступает в силу со дня официального обнародования.

Глава администрации

муниципального образования В.А. Жерздев

Возврат к списку