Постановление № 3011 от 16.09.2013

О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 11.12.2012 №3992 «Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики»

На основании ст.7, 9, 45 Устава муниципального образования город Новомосковск, администрации муниципального образования город Новомосковск ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление администрации муниципального образования город Новомосковск от 11.12.2012 №3992 «Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новомосковск, осуществляющих свою деятельность в сфере молодежной политики» (далее – постановление), изложив раздел II «Порядок определения должностных окладов работников Учреждений» приложения к постановлению в следующей редакции:

«5. Работникам учреждений устанавливаются должностные оклады, которые формируются на основе применения к минимальным размерам окладов повышающих коэффициентов и рассчитываются по формуле:

ДО = МО + (МО * К), где

ДО – должностной оклад;

МО – минимальный оклад;

К – повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности.

6. Минимальные размеры окладов работников Учреждений, отнесенные к профессиональной квалификационной группе (далее - ПКГ) должностей работников образования, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ должностей работников образования.

6.1. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работникам Учреждений в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.

Размеры повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности:

7. Минимальные размеры окладов работников, отнесенных к ПКГ отраслевых должностей служащих установленных на основании отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих.

7.1. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работнику Учреждения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.

Размеры повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности:

8. Минимальные размеры окладов работников, отнесенные к ПКГ общеотраслевых профессий рабочих установленных на основании отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ общеотраслевых профессий рабочих.».

2. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего постановления разместить его на официальном сайте муниципального образования город Новомосковск в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Отделу по работе со средствами массовой информации (Семкин В.В.), органам территориального управления (Волкова Е.В., Волкова Л.А., Суханов Е.В., Мухина Е.В.), комитету по культуре (Ефимова И.Н.) в течение 10 дней со дня принятия настоящего постановления разместить его в местах официального обнародования муниципальных правовых актов муниципального образования город Новомосковск.

4. Настоящее постановление может быть обжаловано в суде в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5. Постановление вступает в силу с 01.10.2013 года.

Возврат к списку