Они – наша гвардия

Четверть века назад у нас в государстве случилась неожиданная метаморфоза. Тот, кого мы привыкли называть «человеком труда», тот, кто защищал и строил великую советскую цивилизацию, этот человек оказался не у дел. На первые роли вышел «человек рубля». Все 90-е годы были его апофеозом, его бенефисом. Он подарил нам «шоковую терапию», «ваучеризацию», «дефолт», войну в Чечне и много чего еще. Он отнял у нас здравоохранение, образование, социальные гарантии, перепрофилировал многие заводы в торговые центры и складские помещения и т.п.

Неизвестно, чем бы все это кончилось, если бы не Владимир Путин. Путин вернул нашим ветеранам пенсии, занялся модернизацией здравоохранения, начал повышать зарплаты бюджетникам, поднял судостроение, военную промышленность, космическую отрасль. Недавно он вернул звание «Герой труда». После затмения эпохи 90-х приходит отрезвление. Государство вновь поворачивается лицом к «человеку труда». И это правильно. Государство – это в первую очередь инженеры, рабочие, крестьяне, врачи, учителя, офицеры, ученые.

Лакмусовой бумагой отношения к «человеку труда» является положение наших ветеранов. Мы пришли в совет ветеранской организации ЕвроХима с тем, чтобы узнать, что думают и как живут сегодня люди, которым наш город во многом обязан своим существованием. Большинство из них всю жизнь отдали «Азоту», а значит и Новомосковску.

Наш разговор разделился на две части. Сначала мы говорили на философские темы, потом перешли к житейским. Под философией мы имеем в виду наиболее волнительные проблемы, которые касаются статуса труда в нашем обществе.

Чтобы поднять престиж человека труда, первое, что нужно сделать по убеждению ветеранов «Азота», это вернуть в школу трудовое воспитание. В этом вопросе у наших ветеранов полное единодушие: «К труду надо приучать с младых ногтей, - говорит Конова Маргарита Константиновна, - чтобы труд воспринимался детьми, как воздух. Чтобы у молодежи не было иждивенчества и желания получить все и сразу». Ей вторит Севастьянова Галина Александровна: «Ведь мы в свое время и траву косили, и за кроликами ухаживали, и в колхоз убирать картошку ездили. Шить, варить, пилить, даже водить машину – всему этому учили в школе на уроках труда».

В разговор вступает Носарева Татьяна Дмитриевна: «По большому счету нынешнее производство держится теми кадрами, которые были подготовлены в советское время. Сегодня найти квалифицированного слесаря, токаря или сварщика не так-то просто. Когда я училась в техникуме, мы регулярно делали лабораторные работы, ездили на производство, проходили производственную практику. И когда после учебы мы попадали на завод, мы многое знали и умели. Плюс к этому за каждым из начинающих закрепляли мастера, который передавал нам свой опыт. А кроме того, существовала система распределения, когда после окончания учебы молодой специалист обязан был отработать три года на предприятии по целевому направлению. Я думаю, надо смело заимствовать все хорошее, что было в прежней системе подготовки кадров».

Наши ветераны болеют за государство и мыслят государственно. Государственный способ мышления у них в крови. Они привыкли думать и отвечать за всю страну. В этом их драгоценное качество.

Вторая часть нашего разговора касалась жизни ветеранской организации ЕвроХима, которая насчитывает 5000 человек. К чести руководства предприятия, оно относится к ветеранам «Азота» не коммерчески, а человечески. Всего за первые шесть месяцев 2014 года ЕвроХим оказал своей ветеранской организации материальную помощь на общую сумму в 1,5 миллиона рублей. Предприятие помогает ветеранам в приобретении медикаментов, в протезировании зубов, дает средства на операции, на погребение (увы, такова жизнь). Многие ветераны проходят курс лечения в заводском профилактории «Тонус». При этом, что очень важно, руководство ЕвроХима понимает, что ветераны – это хранители традиций предприятия, его нравственного стержня. Что ветераны – это, по сути, однополчане, которые не могут друг без друга. Наши ветераны своих не бросают. Любой из бывших сотрудников «Азота» знает, что в случае крайней нужды он может обратиться в ветеранский совет, и ему всегда помогут.

Рассказывает Жемчужникова Нина Яковлевна: «Когда сотрудники предприятия выходят на пенсию, мы им тут же звоним и информируем о деятельности нашего совета, чтобы люди знали, что они не одни. Мы звоним и навещаем тех, кто прикован к постели».

«Мы часто ездим в Москву, - вновь вступает в разговор Носарева Татьяна Дмитриевна, - посещаем музеи, Царицыно, Коломенское. Проводим вечера, встречи, вместе встречаем праздники. Каждый год 23 декабря мы празднуем День нашего комбината. Предприятие предоставляет нам зал, организует угощение, музыку, руководство комбината чествует наших ветеранов, приглашает «звезд» отечественной эстрады – Сергея Захарова, Надежду Бабкину, Владимира Винокура. Так что культурная жизнь у нас бьет ключом».

Гавриленко Лидия Егоровна поведала еще об одной заботе «азотовских» ветеранов: «В прошлом году мы начали работать с Домом милосердия, который был когда-то создан при церкви. Сейчас этот приют разросся, в его обустройстве помогали и губернатор Владимир Груздев, и наш Совет, и наш комбинат. На приют любо-дорого посмотреть – сделали ремонт, все обустроили, открыли компьютерный класс, швейный цех. Приют детский, находится в Новольвовске. Наши ветераны собирают для него деньги, вещи, игрушки, сладости. Посещаем их часто, устраиваем праздники».

Вот так послушаешь наших ветеранов, посмотришь на их светлые лица и понимаешь, что никто, как они образуют духовный костяк нашего города. Что они несут в себе что-то такое, без чего наш город был бы холодным и пустым, как барабан. Выходишь от них, как живой воды напился.

Всем ветеранам города Новомосковска, всем людям труда долгих лет жизни и крепкого здоровья!

Ветеранская организация ЕвроХима насчитывает 5000 человек. К чести руководства предприятия, оно относится к ветеранам «Азота» не коммерчески, а человечески. Всего за первые шесть месяцев 2014 года ЕвроХим оказал своей ветеранской организации материальную помощь на общую сумму в 1,5 миллиона рублей.   

Возврат к списку