Телефон доверия Губернатора: 8-800-200-71-02

Версия для слабовидящих: Вкл Выкл Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A
Межбуквенный интервал: аб а б а б

Версия для слабовидящих
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
среда, 8 мая
пн вт ср чт пт сб вс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
 

Ориентир - профессия


17.02.2017

Вопрос организации работы учащихся образовательных учреждений на условиях неполной занятости в период школьных каникул в учреждениях муниципального образования город Новомосковск в 2017 году рассмотрел сегодня Координационный комитет содействия занятости населения муниципального образования город Новомосковск. Заседание комитета провела заместитель главы администрации Наталия Слободяник.


Заслушав и обсудив соответствующую информацию начальника центра занятости  населения г. Новомосковска ГУ ТО «ЦЗН ТО» О.М. Улитиной Координационный комитет отметил, что в текущем году в период школьных каникул запланировано трудоустроить 457 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.   В период весенних каникул планируется создать 90 временных рабочих мест в девяти образовательных учреждениях города. Из работ предусмотрены уборка пришкольной территории, учебных классов.

В период летних школьных каникул планируется организовать 367 временных рабочих места.

На организацию временных рабочих мест в 2017 году запланировано  2 842,1 тыс. руб., из них:

в период весенних каникул запланировано:

- средства бюджета муниципального образования город Новомосковск – 275 500 руб. (на заработную плату);

- средства бюджета Тульской области – 76 500 руб.


Вторым вопросом было рассмотрено взаимодействие центра занятости населения г. Новомосковска с социальными партнерами по организации профессиональной ориентации старшеклассников.

Координационный комитет отметил эффективность мероприятий по организации профессиональной ориентации старшеклассников, проведенной в прошлом году совместными усилиями целого ряда организаций и предприятий города. Внимание было сосредоточено на

- оказание профориентационной поддержки учащимся в процессе выбора профиля обучения и сферы будущей профессиональной деятельности;

-   выработку у школьников профессионального самоопределения в условиях свободы выбора сферы деятельности, в соответствии со своими возможностями, способностями и с учетом требований рынка труда;

-   получение данных о предпочтениях, склонностях и возможностях учащихся;

-   выработку гибкой системы сотрудничества старшей ступени школы с учреждениями дополнительного и профессионального образования;

-   профессиональное просвещение; профессиональная диагностика профессиональная консультация.

Одной из наиболее действенных форм превентивной профориентационной работы является «Месячник старшеклассника», ежегодно проводимый ЦЗН г. Новомосковска ГУ ТО «ЦЗН ТО». В 2016 году в рамках «Месячника» проведено 38 мероприятий, в которых приняли участие 1714 человек.


15 апреля 2016 года состоялась ежегодная «Ярмарка учебных мест», цель которой - оказание консультативной помощи и содействие в выборе профиля профессионального образования. В «Ярмарке» приняли участие представители 22 учебных заведений высшего и среднего профессионального образования г. Новомосковск, Донской, Тулы и Богородицка и порядка 1400 обучающихся общеобразовательных школ МО г. Новомосковск.

В текущем году эта работа будет продолжена.

В 2017 году в рамках программы «Ориентир-2017» планируется проведение экскурсий по городским предприятиям, классных часов, профориентационных бесед, организация ролевых игр, проведение «Дней открытых дверей», участие в конкурсах профессионального мастерства; проведение «Ярмарки учебных мест» и мини-ярмарок учебных мест.

Основной целью запланированных мероприятий станет построение системы взаимодействия с городскими и районными учреждениями дополнительного профессионального образования, повышения уровня информированности старшеклассников о предприятиях и организациях, а также повышение интереса к приобретению рабочих профессий и дальнейшему трудоустройству по ним.




Возврат к списку